Sobreviven a la contaminación del río Coatzacoalcos

Comunicado de Prensa
Universidad Veracruzana

Xalapa, Equez., Ver., viernes 7 de julio de 2006


UV buscará comprobar ahora si se pueden reproducir normalmente
Sobreviven a la contaminación
especies del río Coatzacoalcos

· Incluso 18 especies que están en alguna categoría de riesgo o en peligro de extinción fueron encontradas en la zona

Edith Escalón

Pese al grado de contaminación de agua, suelo y sedimentos en la ribera del río Coatzacoalcos, luego de años de descargas de aguas negras y agroquímicos, y de los derrames de hidrocarburos que afectaron la zona en 2004 y 2005, aún sobreviven en el ecosistema más de 150 especies de animales, según demuestra un estudio realizado en el último año por la Universidad Veracruzana (UV).
Cerca de 4 mil individuos –entre mamíferos, reptiles, anfibios y aves– siguen habitando la zona de manglares que va de Nanchital a Coatzacoalcos y sus cuencas aledañas, incluso 18 especies de animales que están registradas en la Norma Oficial Mexicana en alguna categoría de riesgo o en peligro de extinción.
Iguanas, puercoespines, tortugas, aves, serpientes y otros animales vertebrados fueron capturados, medidos, estudiados y posteriormente liberados en su hábitat por el equipo universitario, mismo que tuvo que recorrer las márgenes del Coatzacoalcos en lancha o a pie.
Jorge Morales Mávil, investigador del Instituto de Neuroetología de la UV y coordinador de esta investigación que fue financiada por Petróleos Mexicanos (PEMEX), reconoció que ha resultado “sorprendente” la resistencia que han mostrado las especies ante la contaminación de su hábitat.
“Cuando se dieron los derrames de hidrocarburos yo declaré a la prensa que sería muy probable que ranas y serpientes acuáticas fueran las más perjudicadas, porque sus organismos no tienen defensas naturales que impidan la absorción directa de los contaminantes. Pero extrañamente, hemos encontrado que siguen ahí”, señaló el investigador.
No obstante, reconoció que para tener certezas del grado de resistencia o de la afectación que han sufrido los animales, no sólo es necesario registrar cuáles aún viven en la zona, sino estudiar si se pueden reproducir normalmente y, en términos generales, cómo va la dinámica de la población, cuántos individuos adultos y jóvenes hay, cuánto viven, cuántos nacimientos hay en promedio, etc.

Nueva propuesta
Precisamente para conocer mejor las condiciones del ecosistema y flora y fauna, la UV presentará a PEMEX una propuesta este mes, donde solicitará a la paraestatal una extensión del financiamiento para continuar con los estudios, a fin de determinar científicamente qué está pasando con los animales en la zona.
Mávil explicó que aún no se conocen, por ejemplo, el tamaño de las poblaciones, es decir, el número de animales que existen de cada especie, pues los 4 mil localizados podrían ser sólo una pequeña parte de todos los que existen, o ser los únicos que quedan. Para determinarlo, también serían necesarios nuevos estudios científicos.
En la propuesta también se contempla la realización de estudios de sangre y tejidos de varias especies animales para determinar si existen metales pesados –compuestos altamente peligrosos– que pudieran dar indicios del grado de afectación que ha generado la contaminación en las poblaciones animales.
Dijo que además de la participación de tres investigadores-académicos, la de estudiantes ha dejado un saldo académico para la UV muy positivo, pues hasta la fecha se han titulado tres alumnos de licenciatura con trabajos de investigación que se enmarcan en este proyecto, y está en proceso una tesis más.
Cabe señalar que conjuntamente a los estudios de fauna, la UV ha realizado investigaciones de la vegetación para tener un panorama mucho más completo de las características del ecosistema, proyecto de investigación que está a cargo de Gustavo Carmona, especialista en manglares, investigador del Instituto de Neuroetología y académico de la Facultad de Sistemas de Producción Agropecuaria de la UV, en Acayucan.


Pies de foto

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En los manglares del río Coatzacoalcos, universitarios localizaron tortugas de gran tamaño.

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Iguanas y otros reptiles aún son abundantes en la zona.

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A pesar de su fragilidad, aún hay serpientes de gran tamaño en la ribera del río.

Por Ley la UV sólo negociará con sindicatos mayoritarios

Comunicado de Prensa
Universidad Veracruzana

Xalapa, Equez., Ver., viernes 7 de julio de 2006



Aún cuando el SUTUV conservara su registro
Por ley, la UV sólo negociará con
sindicatos mayoritarios: Ortiz Escobar

· Frente a siete mil académicos de FESAPUV, 20 trabajadores representados por el SUTUV son minoría
· SUTUV puede afiliar a más trabajadores, pero mientras exista la demanda de nulidad, la Junta de Conciliación y Arbitraje considerará sólo a los 20 que hoy lo integran: Jorge Ortiz Escobar

Edith Escalón

Por ley, la Universidad Veracruzana (UV) sólo negociará los contratos colectivos de sus trabajadores con los dos sindicatos mayoritarios que existen en la institución –el de trabajadores SETSUV y el académico FESAPAUV–, como lo establece el artículo 388 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), aseguró Jorge Ortiz Escobar, especialista universitario en derecho laboral y sindicalismo.
Aún cuando conservara su registro, el Sindicato Unificador de Trabajadores de la UV (SUTUV), a pesar de la demanda de nulidad que interpuso el FESAPAUV ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, no podrá ofrecer a sus agremiados nada más que apegarse a los resultados de las negociaciones que logren los otros dos en el contrato colectivo, “y hay que recordar que es ésta la pretensión de todo sindicato”, señaló el académico.
Además, aseguró que mientras exista esa petición para cancelar su registro, el SUTUV puede afiliar más trabajadores, pero éstos no serán considerados como tales en la asociación: “La autoridad laboral sólo tomará en cuenta para efectos de determinar si reúne o no el requisito para conservar su registro los trabajadores con los que se dio de alta, es decir, puede continuar afiliando, pero esos no serán tomados en cuenta para efectos del juicio, sólo los que tenía al momento de la presentación de la demanda”.
Ortiz Escobar, ex director jurídico de la UV, explicó las razones legales que impedirán al SUTUV negociar con la UV: “Si bien la ley le confiere a cualquier sindicato universitario personalidad jurídica para tratar con el Rector, también contempla que los contratos colectivos se celebrarán con el que tenga el mayor número de trabajadores afiliados”.
Dijo que ese es el problema de fondo, pues aunque el nuevo sindicato jurídicamente se puede constituir, ya hay otro que formalmente constituye una federación de sindicatos que es el FESAPAUV, por lo que hace al personal académico; y por lo que hace al administrativo, técnico y manual tiene al SETSUV, ambos representando a las mayorías.
“En este caso particular tenemos dos sindicatos notoriamente mayoritarios y de trayectoria frente a otro notoriamente minoritario, porque es claro si consideramos que integran el FESAPUV más de siete mil académicos, por ejemplo, y al Sindicato Único de Trabajadores de la UV sólo 20”.
Por otro lado, el ex Director de la Facultad de Derecho de la UV, señaló que la ley establece que la cancelación de registro de un sindicato no se puede hacer por la vía administrativa, sino por la jurisdiccional, es decir, mediante el establecimiento de un juicio y una demanda: “Ahora sólo habrá que ver los argumentos y las pruebas que en el juicio aporten unos y otros, el análisis de la Junta de Conciliación y Arbitraje que dictaminará si procede o no su cancelación”.
Ante la pregunta de si hay necesidad de otro sindicato, el académico respondió que desde su punto de vista no. “Evidentemente hay intereses jurídicos de ambos, pero también de carácter político. Yo no creo que haya necesidad de formar otro sindicato so pretexto de la democratización. Pretender llevar este esquema de la democratización de la educación a la pluralidad de sindicatos es pulverizar la representación sindical, fraccionarla”.
Por último, declaró que es perfectamente válida la pretensión de crear un sindicato, siempre y cuando se cumplan los requisitos que marca la ley, misma que establece las condiciones para que los trabajadores formen asociaciones de este tipo, específicamente en la fracción 16 del artículo 123 constitucional. De hecho, dijo que existe una cláusula de registro automático, cuando la autoridad laboral no otorgue un registro a quienes cumplan con estos requisitos.

Pie de foto:
Ortiz Escobar:
Jorge Ortiz Escobar, experto en derecho y sindicalismo, dijo que SUTUV tendría que limitarse a aceptar las negociaciones de FESAPAUV y SETSUV